Flexspecialisten tikime, kad augimą sukuria gebėjimas pastebėti ir pasinaudoti galimybėmis. Puikus to pavyzdys yra Violetta Kenn. Jos vystymasis Flexspecialisten parodo, kas yra įmanoma, kai pasinaudoji galimybėmis abiem rankomis ir rimtai žiūri į savo asmeninę plėtrą. Nuo darbo mažmeninės prekybos sektoriuje Lenkijoje, per gamybos aplinką, iki stabilaus ir įvairiapusiško vaidmens mūsų Backoffice skyriuje. Šiame tinklaraščio įraše sužinosite, kaip Violetta susikūrė savo karjerą ir dabar užima vaidmenį, kuris jai tikrai tinka. 

Naujas pradžia Nyderlanduose 

Prieš prisijungdama prie Flexspecialisten, Violetta dirbo asistentės vadybininkės pareigose didelėje Lenkijos parduotuvių tinklo įmonėje. Darbas, kuris teikė daug džiaugsmo, bet nesuteikė to, ko ji ieškojo – finansinio saugumo ir ateities perspektyvų. „Nusprendžiau, kad jei vis tiek keisiu darbą, galiu pabandyti ir kitoje šalyje“, – pasakoja ji. 

Vykdama pasivaikščioti Bydgoszcz centre, jos dėmesį patraukė WorkForce biuras, kuris yra Flexspecialisten dalis. Tai buvo galimybė, kurios ji pasinaudojo abiem rankomis. Netrukus ji persikėlė į Nyderlandus, kad per Flexspecialisten pradėtų dirbti gamyboje. 

Nuo gamybos darbuotojos iki Flexsupport 

Pirmieji žingsniai Violettai buvo gamyboje Unilux – vienoje iš mūsų klientų įmonių, gaminančioje individualias tinklines apsaugas langams ir durims. Daugiau nei dvejus metus ji dirbo ten su malonumu, tačiau laikui bėgant suprato, kad nori vystytis kitokia kryptimi. 

„Aš nesivaizdavau, kad visą gyvenimą dirbsiu gamyboje“, – paaiškina ji. „Todėl aš kandidatuoju į vidinį Flexsupport pareigų skelbimą Flexspecialisten.“ Būdamas Flexsupport, esi pirmasis kontaktinis taškas Flexmedewerkers darbuotojams, rūpiniesi tinkamu apgyvendinimu, sklandžiu transportu ir darbuotojų pasitenkinimu. „Tai buvo įdomu, nes neturėjau patirties šioje srityje. Laimei, mano ankstesnė patirtis ir žinios apie sutartis labai padėjo.“ 

Jos ambicingas požiūris greitai davė rezultatų. Dėl gerų pasiekimų Violetta pakilo į Inhouse Intercedent pareigas, kur ji gavo daugiau atsakomybės ir galėjo plėsti savo žinias. 

Balanso ir stabilumo paieška 

Dirbusi pas įvairius klientus ir planavimo skyriuje, Violetta priėjo svarbią išvadą: jai reikia daugiau stabilumo. „Planavimo ir inhouse-intercedent darbo metu mano darbo valandos labai priklausė nuo kliento. Norėjau daugiau ramybės, aiškumo ir geresnio darbo bei asmeninio gyvenimo balanso.“ 

Šis noras atvedė ją į Backoffice darbuotojos pareigas. Vaidmuo, kuriame ji kiekvieną dieną pradeda su puodeliu šviežios arbatos, tikrina el. paštą, nustato prioritetus ir gali visiškai susitelkti į savo darbą. „Man patinka, kad dabar žinau, ko tikėtis. Kiekviena diena yra skirtinga, bet turiu struktūrą. Tai suteikia ramybę.“ 

Iššūkiai ir pasiekimai 

Žinoma, ši pareigybė taip pat turi iššūkių. Ypač kai keičiasi minimali alga, darbo krūvis ženkliai padidėja. „Reikia tvarkyti daug dokumentų ir susitarimų su klientais. Tai reikalauja daug koncentracijos ir tikslumo.“ 

Vis dėlto Violetta greitai pajuto, kad priėmė teisingą sprendimą. Šypsodamasi ji pasakoja: „Akimirka, kai galėjau atiduoti darbo telefoną, iš karto pajutau daugiau ramybės. Net mano partneris pastebėjo, kad namuose buvau kur kas atsipalaidavusi. Tada supratau: tai buvo teisingas žingsnis.“ 

Platesnė perspektyva ir nauja energija

Perėjimas į Backoffice suteikė Violettai ne tik stabilumą, bet ir platesnę karjeros perspektyvą. „Geriau supratau savo stipriąsias puses ir kaip galiu prisidėti prie organizacijos sėkmės. Tai suteikia man energijos toliau tobulėti ir pasitikėjimo savo ateitimi Flexspecialisten.“ 

Ji pabrėžia, kad Flexspecialisten šiame procese vaidino svarbų vaidmenį: „Niekas iš mano vadovų manęs nestabdė, kai pasakiau, kad noriu pakeisti pareigas. Mane išklausė, parengė planą ir viskas vyko pagal susitarimą. Ši parama tikrai padarė skirtumą.“ 

Patarimai kitiems, kurie nori tobulėti 

Kolegoms ir kitiems profesionalams, kurie nori žengti karjeros žingsnį, Violetta turi keletą patarimų: 

  • Nuolat mokykitės: būkite atviri naujiems įgūdžiams ir žinioms. 
  • Išeikite iš komforto zonos: nauji iššūkiai jus dar labiau vysto. 
  • Komunikuokite savo tikslus: aptarkite juos su vadovu ir aktyviai prašykite atsiliepimų. 
  • Kurkitės santykius: patikimumas ir bendradarbiavimas atveria duris. 
  • Išlikite smalsūs: domėkitės įmone ir jos procesais. 

Kodėl Flexspecialisten? 

Kodėl Flexspecialisten, Violettos nuomone, yra patrauklus darbdavys? „Man tai galimybių augti ir atviros, palaikančios kultūros derinys. Čia turite erdvę rodyti iniciatyvą, prisiimti atsakomybę ir tobulėti. Komunikacija atvira, ir jūs iš tikrųjų galite prisidėti prie projektų, kurie svarbūs. Tai leidžia man jaustis motyvuotai ir susijusiai su organizacijos ateitimi.“