Nuo 2026 m. sausio 1 d. įstatyminis minimalus atlyginimas darbuotojams, vyresniems nei 21 metų, padidės iki 14,71 € bruto per valandą. Tai reiškia 2,15 % padidėjimą, palyginti su dabartiniu minimaliu atlyginimu, kuris siekia 14,40 €.
Kaip nustatomas minimalus atlyginimas?
Minimalus atlyginimas auga kiekvienais metais pagal įstatymus, atsižvelgiant į darbo užmokesčio pokyčius Nyderlanduose ir ankstesnių metų padidinimus. Tai užtikrina, kad jūsų atlyginimas atitiktų dabartinę darbo rinkos situaciją ir gyvenimo kaštus.
Šiuo metu situacija palanki: atlyginimai auga greičiau nei kainos, nedarbo lygis yra žemas, o dirbančių ir nedirbančių žmonių skaičius keičiasi nežymiai dėl gyventojų senėjimo.
Ką tai reiškia jums?
Jums, kaip darbuotojui ar laikino darbo samdomam asmeniui, padidėjimas reiškia didesnį atlyginimą už atliekamą darbą. Tai papildoma motyvacija ir jūsų įsipareigojimo pripažinimas.
Flexspecialisten nuolat užtikrina, kad visi darbuotojai gautų atlyginimą pagal galiojančius įstatymus ir kolektyvines darbo sutartis (CAO), kad visada būtumėte tinkamai atlyginami už savo darbą.